PROTOCOLO COVID19 - PRUEBAS SELECTIVAS
DECLARACIÓN RESPONSABLE COVID19
Período de contratación: Hasta el 31 de diciembre de 2022. Media jornada. Horario con carácter general de lunes a viernes. Horario y jornada pueden variar en función de las necesidades del servicio.
Requisitos mínimos: Poseer título de graduado en secundaria o equivalente.
Toda persona interesada en participar en la selección podrá recoger las bases establecidas en las Oficinas Municipales del Ayuntamiento o descargarlas en esta página y deberá presentar hasta el día 30 de noviembre de 2021 a las 14 horas la siguiente documentación:
Documentación:
Acta del Tribunal de Selección
Este Ayuntamiento va a proceder a la CONTRATACIÓN a tiempo completo, de UN MONITOR DEPORTIVO SOCIAL, para las actividades socio-deportivas programadas por el Ayuntamiento y los juegos escolares del curso escolar 2021-2022.
TITULACIÓN: Estar en posesión de la titulación de Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Grado en Educación Primaria (con la mención en Educación Física) o Diplomatura de Magisterio (con mención en Educación Física), Licenciado en INEF o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
PERÍODO DE CONTRATACIÓN: De forma inmediata y hasta el 30 de junio de 2022. Jornada completa.
Toda persona interesada en participar en la selección deberá presentar hasta el día 20 de agosto de 2021 a las 14:00 horas la siguiente documentación: Instancia, Fotocopia compulsada de D.N.I. Y CURRÍCULUM VITAE DEBIDAMENTE ACREDITADO (informe de vida laboral, fotocopias de contratos de trabajo, de títulos de formación y de cualquier otro mérito alegado en el currículum). Todas las copias deben presentarse compulsadas.
Documentación:
Bases Monitor Deportivo
Modelo de Instancia
ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN: Consulta el documento
TRABAJADORES ELTUR 2021
Con el objeto de solicitar los siguientes puestos de trabajo al amparo de la subvención concedida por la Junta de Castilla y León (ELTUR 2021) para la contratación de desempleados, en obras y servicios de interés general y social en el ámbito del turismo para el año 2021: tres peones a jornada completa durante un periodo de 180 días. Tramitada la correspondiente oferta de empleo ante la Oficina del Servicio Público de Empleo de Castilla y León en El Burgo de Osma (Soria), oferta nº 08/2021/11949, en el que se ha convocado a los candidatos a presentarse a la selección, el resultado es el siguiente: ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN
El Ayuntamiento va a proceder a la contratación de dos peones-taquillero, uno a jornada completa y otro de 31 horas semanales.
Entre sus funciones se encuentra el control de usuarios a las instalaciones, control de aforos y parcelación de espacios, atención de zonas comunes, labores de mantenimiento de las instalaciones, incluidos baños, vestuarios y vasos de las piscinas.
Las Instancias, cuyo modelo figura como ANEXO I se presentarán en el Registro General de la Corporación en horas de oficina o a través de la sede electrónica, hasta el día 15 de junio de 2021.
Los aspirantes deberán presentar, junto con la instancia, la siguiente documentación:
DOCUMENTACIÓN:
El Ayuntamiento va a proceder a la contratación de dos socorristas para las piscinas municipales, uno a jornada completa y otro de 31 horas semanales.
El procedimiento de selección será el CONCURSO DE MÉRITOS, siendo requisito obligatorio la aportación de la titulación mínima exigida para poder participar.
Los aspirantes deberán presentar, junto con la instancia, la siguiente documentación:
- Fotocopia compulsada del D.N.I.
- Fotocopia compulsada del título de acceso.
- Currículum vitae acreditativo de los méritos alegados; se deberá incluir copia compulsada de los documentos justificativos de dichos méritos.
- Acreditación de los méritos y experiencia que aleguen, conforme se establece en la cláusula sexta.
- Declaración de disponibilidad inmediata para incorporación al trabajo.
Documentación:
Las solicitudes, junto con toda la documentación solicitada, pueden presentrse hasta el día 7 de junio de 2021 en el registro general del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz.
ACUERDO de 28 de enero de 2021, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz (Soria), por el que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 1 plaza de Técnico Superior de la Escuela de Educación Infantil La Alameda, personal laboral fijo escala Administración General, grupo C-1.
Consultar bases y convocatoria
El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una fase inicial de oposición en la que deberán superarse dos ejercicios de carácter eliminatorio y de realización obligatoria y de una fase de concurso de naturaleza no eliminatoria.
Título académico oficial exigido en la convocatoria: Título de Técnico Superior de Educación Infantil, Maestro de Educación Infantil, Grado en Educación Infantil o equivalente.
Las solicitudes (incorporadas en el Anexo I de cada una de las convocatorias) para formar parte en las correspondientes pruebas de acceso se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Junto a la solicitud se presentarán los siguientes documentos:
Plazo presentación de solicitudes para participar en los procesos selectivos de Director/a y T.S. de Ed. Infantil: entre el 24 de febrero y el 15 de marzo.
Acuerdo de 29 de abril de 2021 de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz, por el que se han aprobado las bases reguladoras corregidas, una vez estimado parcialmente el recurso presentado sobre las mismas en sesión de la Junta de Gobierno Local de fecha 24 de marzo de 2021, del concurso-oposición de una plaza en propiedad de Técnico Superior de la Escuela de Educación Infantil La Alameda, personal laboral fijo escala Administración General, grupo C-1, significando que serán publicadas nuevamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria y en el Boletín Oficial de Castilla y León. Que posteriormente se publicará un extracto en el Boletín Oficial del Estado y que a partir del día siguiente a esta publicación y hasta 20 días hábiles siguientes se podrán presentar nuevas solicitudes. No deberán presentar nueva solicitud aquellos/as aspirantes que la hubieran presentado en el primer plazo entre el 24 de febrero y el 16 de
marzo de 2021.
TRAS LA PUBLICACIÓN DE LAS BASES CORREGIDAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO, EL PLAZO DE ADMISIÓN DE NUEVAS SOLICITUDES SE ABRE HASTA EL 25 DE JUNIO.
TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE YA HABÍAN PRESENTADO SOLICITUDES NO DEBERÁN HACERLO DE NUEVO
Bases de la convocatoria (Técnico Superior)
Anexo I_Solicitud plaza Técnico Superior de Educación Infantil.
Anexo II_Modelo de Autobaremación.
Listado provisional de admitidos y excluidos: Técnico Superior de Educación Infantil. Se concede un plazo de diez días hábiles a los aspirantes excluidos (hasta el 17 de septiembre), para la subsanación de las deficiencias que causan la exclusión.
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y CONVOCATORIA DEL PRIMER EJERCICIO
Con fecha 26 de noviembre de 2021 se ha publicado en el BOP de la provincia de Soria la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso de una plaza de Técnico Superior de la Escuela de Educación Infantil de San Esteban de Gormaz, GRUPO C1, aprobado por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha de 29 de abril de 2021.
De igual modo se convoca a todos los aspirantes admitidos a la realización del primer ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 11 de diciembre de 2021 a las 10:00 horas, en el CEIP Virgen del Rivero , ubicado en la calle Calderón de la Barca s/n , en la localidad de San Esteban de Gormaz, provincia de Soria.
Anuncio BOP listado definitivo y convocatoria del primer ejercicio.
Nota informativa sobre el primer ejercicio
Modelo de declaración responsable COVID19
ACUERDO de 28 de enero de 2021, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz (Soria), por el que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 1 plaza de Director/a de la Escuela de Educación Infantil La Alameda, personal laboral fijo escala Administración General, grupo A-2.
Consultar bases y convocatoria
El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una fase inicial de oposición en la que deberán superarse dos ejercicios de carácter eliminatorio de realización obligatoria y de una fase de concurso de naturaleza no eliminatoria.
Título académico oficial exigido en la convocatoria: Título de Maestro de Educación Infantil, Grado en Educación Infantil o equivalente.
Junto a la solicitud se presentarán los siguientes documentos:
Las solicitudes (incorporadas en el Anexo I de cada una de las convocatorias) para formar parte en las correspondientes pruebas de acceso se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Tras los recursos presentados, se publican las nuevas bases reguladoras corregidas correspondientes a las convocatorias de empleo público de las plazas de Técnico Superior de Educación Infantil y Director/a de Escuela de Educación Infantil
Acuerdo de 29 de abril de 2021 de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz, por el que se han aprobado las bases reguladoras corregidas, una vez estimado parcialmente el recurso presentado sobre las mismas en sesión de la Junta de Gobierno Local de fecha 24 de marzo de 2021, del concurso-oposición de una plaza en propiedad de Director/a de la Escuela de Educación Infantil La Alameda, personal laboral fijo escala Administración General, grupo A-2, significando que serán publicadas nuevamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria y en el Boletín Oficial de Castilla y León. Que posteriormente se publicará un extracto en el Boletín Oficial del Estado y que a partir del día siguiente a esta publicación y hasta 20 días hábiles siguientes se podrán presentar nuevas solicitudes. No deberán presentar nueva solicitud aquellos/as aspirantes que la hubieran presentado en el primer plazo entre el 24 de febrero y el 16 de marzo de 2021.
Tras la publicación en el BOE de la Resolución de 25 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz (Soria), de corrección de errores de la de 18 de mayo de 2021, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
TRAS LA PUBLICACIÓN DE LAS BASES CORREGIDAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO, EL PLAZO DE ADMISIÓN DE NUEVAS SOLICITUDES SE ABRE HASTA EL 25 DE JUNIO.
TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE YA HABÍAN PRESENTADO SOLICITUDES NO DEBERÁN HACERLO DE NUEVO
Bases de la convocatoria (Director/a)
Anexo I_Solicitud plaza Director/a de Educación Infantil.
Anexo II_Modelo de Autobaremación.
Listado provisional de admitidos y excluidos: Director/a de Educación Infantil. Se concede un plazo de diez días hábiles a los aspirantes excluidos (hasta el 17 de septiembre), para la subsanación de las deficiencias que causan la exclusión.
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y CONVOCATORIA DEL PRIMER EJERCICIO
Asimismo se convoca a todos los aspirantes admitidos a la realización del primer ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 23 de octubre de 2021 a las 10:00 horas, en el CEIP Virgen del Rivero , ubicado en la calle Calderón de la Barca s/n , en la localidad de San Esteban de Gormaz, provincia de Soria.
Anuncio BOP listado definitivo y convocatoria del primer ejercicio.
Nota informativa sobre el primer ejercicio
Modelo de declaración responsable COVID19
RESULTADOS DEL PRIMER EJERCICIO
De acuerdo con lo establecido en la base sexta del proceso selectivo, según el Acuerdo 29 de abril de 2021 de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz, el tribunal calificador ha acordado:
Primero. - Ordenar publicar las calificaciones del primer ejercicio de los aspirantes que han concurrido a la realización del mismo, identificados por los dígitos de su documento nacional de identidad que ocupan las posicioones cuarta, quinta, sexta y séptima, según la relación que se adjunta como Anexo a esta resolución.
Resolución del 3 de noviembre de 2021 del Tribunal Calificador del Proceso Selectivo para el ingreso por el sistema de Concurso-Oposición, de 1 plaza de director/a de la EEI La Alameda, personal laboral fijo Escala Administración General, Grupo A-2, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio del proceso selectivo y se fija la fecha de realización del segundo ejercicio.
Se convoca a todos los aspirantes aprobados a la realización del segundo ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 13 de noviembre de 2021 a las 11:00 horas, en el CEIP Virgen del Rivero, ubicado en la calle Calderón de la Barcas/n, en la localidad de San Esteban de Gormaz, provincia de Soria.
Resolución del tribunal calificador por la que se ordena publicar las calificaciones del segundo ejercicio de los aspirantes presentados a la plaza de Director/a de EEI
Resolución del tribunal califificador del proceso selectivo para el ingreso por el sistema concurso-oposición, de una plaza de director/a de la Escuela de Educación Infantil La Alameda, Personal Laboral Fijo Escala Administración General, Grupo A-2, por la que se ordena publicar las calificaciones del segundo ejercicio.
Resolución de 22 de noviembre de 2021 del tribunal calificador del proceso selectivo para el ingreso por el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de director/a de la Escuela de Educación Infantil La Alameda, Personal Laboral Fijo Escala Administración General, Grupo A-2, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo.
RESOLUCIÓN DE 22 DE NOVIEMBRE DE 2021
Resolución de 13 de diciembre de 2021 del Tribunal Calificador, por la que se aprueba y publica la valoración provisional de méritos de la fase de concurso en el proceso selectivo de una plaza de Director/a de la EEI La Alameda.
RESOLUCION DE 17 DE ENERO DE 2022 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO POR EL SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN, DE 1 PLAZA DE DIRECTOR/A DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN INFANTIL LA ALAMEDA, PERSONAL LABORAL FIJO ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL, GRUPO A-2, POR LA QUE SE APRUEBA Y PUBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO.
1 OFICIAL JARDINERO: personal laboral fijo, (escala de la Administración General Subescala personal de oficios, Grupo C2 , antiguo grupo D).
29/03/2021
CONVOCATORIA:
1 PEÓN JARDINERO: Personal laboral fijo (escala de la Administración General Subescala personal de oficios, Grupo E).
04/03/2021
El plazo para la presentación de instancias, será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
2 PEONES DE LIMPIEZA VIARIA: Personal laboral fijo (escala de la Administración General Subescala personal de oficios, Grupo E).
24/02/2021
El plazo para la presentación de instancias, será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
OFICIAL DE 1ª SERVICIOS MÚLTIPLES
26/10/2020
El Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz va a proceder a la CONTRATACIÓN de UN OFICIAL DE PRIMERA DE SERVICIOS MÚLTIPLES EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD
CONVOCATORIA:
Presentación de Solicitudes:
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas y acceso a la bolsa de empleo se dirigirán a la Sra. Alcaldesa, y se presentarán de acuerdo al modelo que figura en el Anexo I de las Bases, en las que cada aspirante deberá manifestar que reúne todas las condiciones exigidas referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que conoce los criterios de selección.
La instancia deberá acompañarse de:
-Fotocopia compulsada del DNI o NIE
-Fotocopia compulsada del carné de conducir B
-Fotocopia compulsada del título formativo requerido.
-Documentación acreditativa de los méritos alegados en la fase de concurso (original o fotocopia compulsada de la documentación acreditativa).
SIN LA PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS NO SE VALORARÁN LOS MÉRITOS ALEGADOS.
Plazo y Lugar de presentación:
Los aspirantes presentarán sus instancias en el Registro General, en horas de oficina de lunes a viernes de 9 a 14 horas, a partir del día siguiente al de aprobación de la convocatoria, con cita previa en el tfo. 975350002 o 622488789 y hasta el día 9 de octubre de 2020.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Escala Administración General.
17/03/2021
CONVOCATORIA: En el Boletín Oficial del Estado nº 27 de 31 de enero de 2020 ha salido publicada la Resolución de 27 de enero de 2020, del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz (Soria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 10, de 27 de enero de 2020, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 17, de 27 de enero de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Bases de la convocatoria y solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y comprende del 1 al 28 de febrero de 2020, ambos inclusive.
LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: Con fecha 16 de marzo de 2020 se publicó en el B.O.P. el listado de admitidos y excluidos provisional a la oposición de una plaza de auxiliar administrativo, promoción libre, y quedó suspendido el período de reclamaciones con motivo del establecimiento del Estado de Alarma por la pandemia del COVID-19.
Resultando que el Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, contempla la reanudación de plazos administrativos a partir del 1 de junio de 2020, se da publicidad al listado de admitidos y excluidos en la citada oposición, estableciendo el período de reclamaciones desde hoy y hasta el 12 de junio de 2020.
Listado de admitidos y excluidos Auxiliar Administrativo
Las reclamaciones deberán presentarse preferiblemente a través del correo electrónico ayuntamiento@sanestebandegormaz.org o por la Sede Electrónica de este Ayuntamiento.
Si no fuera posible así, deberá pedir cita previa en el tfo. 975350002, extensión 7, de lunes a viernes de 9 a 14 horas.
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIVOS Y EXCLUIVOS
De acuerdo con el apartado cuarto de las bases de selección para el concurso oposición de una plaza de funcionario de auxiliar administrativo, promoción libre, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 10 de enero de 2020, y finalizado el período de reclamaciones, a continuación se da información pública a la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo por Resolución de Alcaldía de fecha 23 de julio de 2020:
Listado definitivos de admitidos excluidos
CONVOCATORIA DEL PRIMER EJERCICIO
De acuerdo con el apartado cuarto de las bases de selección para el concurso oposición de una plaza de funcionario de auxiliar administrativo, promoción libre, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 10 de enero de 2020, a continuación se da información pública de la Resolución de Alcaldía de fecha 9 de febrero de 2021 por la que se fija la fecha y lugar de la realización de la 1ª prueba del proceso selectivo:
Fecha y hora para la realización de la primera prueba del proceso que tendrá lugar en la Escuela Hogar Alfonso VIII de San Esteban de Gormaz el día 2 de marzo de 2021 a las 11:30 horas.
Anuncio_anuncio fecha 1º examen
Anuncio BOP 3-8-2020
Resolución_Providencia_providencia alcaldía subsanación error apellido
Declaración responsable covid
Protocolo COVID19 Procesos selectivos
RESULTADOS DEL PRIMER EJERCICIO Y CONVOCATORIA DEL SEGUNDO
Acta del Tribunal de Selección con las notas obtenidas en el primer ejercio de la fase de oposición convocado de acuerdo con las bases del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz para proveer una plaza de funcionario, grupo C2, con categoría de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, realizado el día 2 de marzo de 2021 y convocatoria del segundo ejercicio: día 11 de marzo de 2021 a las 11:30 h en la Escuela Hogar de San Esteban de Gormaz.
Acta del Tribunal de selección con resultados 1º ejercicio y convocatoria 2º
RESULTADOS DEL SEGUNDO EJERCICIO Y CONVOCATORIA DE LA PRUEBA PRÁCTICA
Acta del Tribunal de Selección con las notas obtenidas en el segundo ejercio de la fase de oposición convocado de acuerdo con las bases del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz para proveer una plaza de funcionario, grupo C2, con categoría de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, realizado el día 11 de marzo de 2021 y convocatoria del tercer ejercicio (práctico): día 25 de marzo de 2021 a las 11:30 h en el Centro de Adultos Doña Jimena (C/ Isaac García Alonso, 29)
Resultados segundo ejercicio y convocatoria tercer ejercicio
RESULTADOS DEL TERCER EJERCICIO.
Acta del Tribunal de Selección con las notas obtenidas en el tercer ejercio de la fase de oposición convocado de acuerdo con las bases del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz para proveer una plaza de funcionario, grupo C2, con categoría de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, realizado el día 25 de marzo de 2021.
Acta del Tribunal de Selección: resultados 3º ejercicio AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ACTA FINAL: FASE DE CONCURSO Y RESULTADO FINAL DE LA OPOSICIÓN
Acta del Tribunal de Selección con la valoración de la fase de concurso y las calificaciones finales de la oposición de Auxiliar Administrativo convocada por el Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz.
OFERTA DE EMPLEO: MONITOR DEPORTIVO SOCIAL
24/07/2020
El Ayuntamiento va a proceder a la contratación a tiempo completo, de un monitor deportivo social para las actividades programadas por el Ayuntamiento, las relativas al entorno fluvial, control de aforos y juegos escolares 2020-2021.
Titulación: bachillerato o equivalente y formación en primeros auxilios y socorrismo.
Período de contratación: De forma inmediata y hasta el 30 de junio de 2021. Jornada completa.
Toda persona interesada en participar en la selección puede descargar las bases en esta misma página o recogerlas en las Oficinas Municipales de este Ayuntamiento con cita previa en el teléfono 622 488 789 y deberá presentar hasta el día 30 de julio de 2020 a las 14 horas la siguiente documentación:
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
OFICIAL DE SEGUNDA DE SERVICIOS MÚLTIPLES. Personal Laboral Fijo
24/07/2020
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 13, de 3 de febrero de 2020, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 22, de 3 de febrero de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:Una plaza de Oficial de Segunda de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y comprende del 11 de febrero al 2 de marzo de 2020, ambos inclusive.
Resultando que el Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, contempla la reanudación de plazos administrativos a partir del 1 de junio de 2020, se da publicidad al listado de admitidos y excluidos en la citada oposición, estableciendo el período de reclamaciones desde hoy y hasta el 5 de junio de 2020.
Las reclamaciones deberán presentarse preferiblemente a través del correo electrónico ayuntamiento@sanestebandegormaz.org o por la Sede Electrónica de este Ayuntamiento.
Si no fuera posible así, deberá pedir cita previa en el tfo. 975350002, extensión 7, de lunes a viernes de 9 a 14 horas
LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 5 de junio
Decreto Nombramiento del Tribunal de Selección
Listado definitivo de admitidos y excluidos
RESULTADOS DEL PRIMER EJERCICIO. Las notas obtenidas en el primer ejercicio son las siguientes:
Acta del tribunal de selección_1º ejercicio fase de oposición_14 de julio de 2020
Acta del tribunal de selección_2º ejercicio fase de oposición_22 de julio de 2020
Acta del tribunal de selección_valoración de méritos y nota final_24 de julio de 2020.
27/01/2019
Boletín Oficial de Castilla y León nº 17, de 27 de enero de 2020 en el que se publica el ACUERDO de 10 de enero de 2020, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento
de San Esteban de Gormaz (Soria), por el que se aprueban las bases y la convocatoria
para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición y por turno libre, de una
plaza en propiedad de Auxiliar Administrativo, Escala Administración General. Expte.:
G 717/2019.
El plazo de inscripción para participar en la convocatoria se abrirá en el momento en el que sea publicada en el Boletín Oficial del Estado.
-UN PEÓN CON DISCAPACIDAD, para la realización de tareas de revalorización de espacios urbanos, limpieza de calles y otras tareas de mantenimiento y conservación en el municipio.
-UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON DISCAPACIDAD, para tareas de apoyo a Administración.
24/07/2019
Ambos subvencionados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Duración del contrato: 90 días a jornada completa. Incorporación inmediata. Requisitos:
- Poseer una discapacidad igual o superior al 33 %
- Estar inscrito como desempleado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Para el puesto de peón será requisito indispensable poseer carné de conducir C1 (camión hasta 7.500 kg.).
Toda persona interesada en participar en la selección deberá recoger las bases de selección en las oficinas municipales y presentar currículum vitae y la documentación indicada en las bases desde el día 24 al 29 de julio, ambos inclusive , de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, en las Oficinas Municipales.
Bases auxiliar administrativo con discapacidad.
OFICIAL SEGUNDA DE SERVICIOS MÚLTIPLES EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD hasta que la plaza sea cubierta reglamentariamente.
30/01/2019
La solicitud deberá presentarse en las Oficinas Municipales hasta el día 11 de febrero de 2019 y deberá acompañarse de:
Todas las copias deben presentarse compulsadas. Puede descargar aquí la INSTANCIA y las BASES DE LA CONVOCATORIA. Asimismo están publicados en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento: Tablón de anuncios del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz.
12/02/2019
Relación de admitidos y excluidos. Plazo para presentar alegaciones hasta el día 15 de febrero a las 14:00 h.
19/02/2019
Relación definitiva de admitidos y excluidos.
21/02/2019
Acta del Tribunal de Selección.
2 PLAZAS DE ADMINISTRATIVO: PROMOCIÓN INTERNA.
29/10/2018
Por Acuerdo de 17 de octubre de 2018, la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz,ha aprobado las bases reguladoras y se ha convocado el concurso-oposición de promoción interna de dos plazas de Administrativo de la Escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz.
Descarga las bases publicadas en el BOCYL nº 209 de fecha 29 de octubre de 2018
MONITOR DEPORTIVO SOCIAL
11/10/2018
El Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz va a proceder a la contratación inmediata de un Monitor Deportivo Social a jornada competa hasta el 30 de junio de 2019. Los interesados deberán presentar sus solicitudes en el registro general de la Corporación, dentro del plazo comprendido entre el 11 de octubre y el 19 de octubre de 2019 (ambos inclusive).
Se deberá presentar la siguiente documentación:
Todas las copias deben presentarse compulsadas. Puede descargar aquí el BANDO y las BASES DE LA CONVOCATORIA. Asimismo están publicados en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento: Tablón de anuncios del Ayuntamiento de San Esteban de Gormaz.
23/10/2018
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