miércoles, 09 de junio de 2021
Oferta de empleo: Peones-taquilleros
El Ayuntamiento va a proceder a la contratación de dos peones-taquillero para las piscinas municipales.
El Ayuntamiento va a proceder a la CONTRATACIÓN DEL SIGUIENTE PERSONAL PARA LAS PISCINAS MUNICIPALES TEMPORADA 2021:
Dos peones-taquillero, uno a jornada completa y otro de 31 horas semanales.
Entre sus funciones se encuentra el control de usuarios a las instalaciones, control de aforos y parcelación de espacios, atención de zonas comunes, labores de mantenimiento de las instalaciones, incluidos baños, vestuarios y vasos de las piscinas.
A) Las Instancias, cuyo modelo figura como ANEXO I se presentarán en el Registro General de la Corporación en horas de oficina o a través de la sede electrónica, hasta el día 15 de junio de 2021.
B) Podrán tomar parte en la correspondiente convocatoria aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:
- Aceptar plenamente las Bases de la convocatoria y comprometerse a desarrollar las funciones y tareas propias de la plaza.
- Ser español o nacional de los Estados Miembros de la Unión Europea, en los términos previstos en el Art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Asimismo, los extranjeros residentes legalmente en España podrán acceder a los puestos convocados para personal laboral, debiendo acreditar que reúnen las condiciones legales para su contratación.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las tareas a realizar.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- No hallarse incurso en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.
Los citados requisitos deberán ser cumplidos en el momento de finalización del plazo de presentación de las solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo.
C) Los aspirantes deberán presentar, junto con la instancia, la siguiente documentación:
- Fotocopia compulsada del D.N.I.
- Fotocopia compulsada del título requerido para el puesto.
- Currículum vitae acreditativo de los méritos alegados; se deberá incluir copia compulsada de los documentos justificativos de dichos méritos.
- Acreditación de los méritos y experiencia que aleguen, conforme se establece en la cláusula sexta.
- Declaración de disponibilidad inmediata para incorporación al trabajo.
DOCUMENTACIÓN:
